Über das Kennenlernen - Alle Facetten des Kennenlernens: vom 1. Date bis zum 1. Kuss. Erfahrungsaustausch über das Finden einer neuen Liebe, missglück. Das Problem: Beide Herausforderungen – die neuen Kollegen kennenlernen und Selbstmarketing – müssen Sie parallel angehen. Dabei könnten Sie sich auf dünnes Eis begeben. Schließlich sind Ihr Arbeitsplatz und das Geflecht, in das er eingebunden ist, noch weitgehend unbekanntes Terrain für Sie. Willkommenskultur: Neue Kollegen begrüßen. Die ersten Tage im neuen Job stecken voller Unsicherheiten: Wo muss ich hin? Wo finde ich was? Eine fremde Umgebung, neue Kollegen und Aufgaben – alles prasselt auf den Neuankömmling blogger.com: Nils Warkentin.
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Sie suchen für Ihr Seminar Kennenlernspiele für Erwachsene? Das kann zu einer Herausforderung werden. Es gibt im Internet eine Menge an Spieledatenbanken wie zum Beispiel spielewiki.
Wie wissen sie aber, dass dieses oder jenes Kennenlernspiel tauglich ist für Erwachsene? Meistens gibt es keine Filtermöglichkeit nach diesem Kriterium. Wir präsentieren hier eine Auswahl an Kennenlernspielen, die sich für Erwachsene im Seminarbereich bewährt haben. Das Spiel geht einfach so weiter. Die Teilnehmer können sich aussuchen wohin sie werfen. Wiederholung schadet nicht beim Kennenlernen. Wenn die Teilnehmer einige Namen kennengelernt haben, werden sie automatisch anfangen, neue Personen kennenlernen arbeitskollege einzubeziehen.
Diese Variante kann entweder direkt am Kennenlernen arbeitskollege vom Spiel, aber besser nach ein einer gewissen Übungszeit eingeführt werden:.
Der Ball darf nur 1 Mal von jedem Teilnehmer gefangen werden. Hierzu kreuzen sich die Gruppenmitglieder, die schon dran waren, ihre Arme. Die Teilnehmer müssen sich die Reihenfolge merken. Am einfachsten ist er wenn der Trainer startet und am Ende den Ball auch wieder bekommt.
Beim zweiten und bei weiteren Durchgängen immer die gleiche Reihenfolge einhalten soll die Gruppe kennenlernen arbeitskollege möglichst ohne Fehler so schnell wie möglich zu sein, kennenlernen arbeitskollege.
Wenn Variante 1 gut funktioniert, kommt ein zweiter Ball im Spiel. Der Trainer schickt Ball 1 auf dem Weg und sofort danach Ball 2. Der zweite Ball macht genau die Umgekehrte Reihenfolge von Ball 1. Am Ende sollten beide Bälle wieder beim Trainer ankommen. Um die bei diesem Spiel sowieso schon hohe Aufmerksamkeit noch zusätzlich zu steigern, kommen weitere Bälle oder Gegenstände ins Spiel.
Die Teilnehmer sollen den Ball unterhand werfen. So kann er besser gefangen werden und der Spielfluss ist schöner. Die Teilnehmer stellen sich auf die Schnur und schauen dabei alle zur Mitte vom imaginären Kreis. Jetzt müssen die Teilnehmer ohne neben die Linie zu treten, sich nach einer gewissen Vorgabe sortieren, kennenlernen arbeitskollege. Am besten nimmt man ein Merkmal, das auch für die anderen Mitglieder der Gruppe interessant ist.
Wenn alle meinen, kennenlernen arbeitskollege, dass sie richtig stehen, dann darf der erste anfangen sein Namen zu sagen, das Merkmal nachdem sortiert worden ist und evtl. Da geht es bergab, kennenlernen arbeitskollege. Und hinten erst…! Wenn Sie ein starkes Bild aufgebaut haben, erhöht das kennenlernen arbeitskollege auch die Ernsthaftigkeit der Teilnehmer.
Die Teilnehmer stellen sich im Kreis auf und geben sich die Hände. Der Trainer ist mit im Kreis und hat eine Schlinge über einer Hand.
Die Gruppe muss während der ganzen Übung die Hände festhalten. Die Aufgabe ist es, diese Schlinge einmal im Kreis wandern zu lassen. Die Teilnehmer steigen dabei durch die Schlinge und stellen sicher, dass die Hände nicht losgelassen werden.
Sobald ein Teilnehmer durch die Schlinge gestiegen ist, kennenlernen arbeitskollege, sagt er seinem Namen und weitere vom Trainer kennenlernen arbeitskollege Informationen zu sich selbst. Die Übung wird wiederholt und dabei versuchen die TN so schnell kennenlernen arbeitskollege möglich die Schlinge wieder am Ausgangspunkt zu bekommen. Wenn der Kreis unterbrochen wird Hände loslassendann geht die Schlinge wieder an ihrem Ausgangspunkt. Eine Rundschlinge: 2,50m langes Seil, kennenlernen arbeitskollege, das zusammengeknotet ist oder eine vernähte 1,20m lange Bandschlinge.
Alle Teilnehmer stehen im Kreis. Die Teilnehmer werden aufgefordert, in Zweier-Teams zu gehen und zwar mit jemandem aus dem Team, den sie am kennenlernen arbeitskollege kennen. Teilnehmer 1 Franz ist Interviewer und bekommt 5 min Zeit, um Teilnehmer 2 Herbert so gut wie möglich kennen zu lernen. Der Interviewer führt zwar das Gespräch, aber der Interviewte darf natürlich auch Informationen zusteuern.
Nach weiteren 5 min treffen sich alle Teilnehmer für die Präsentationen: Jeder präsentiert in Max. Es findet ein sehr nachhaltiges Kennenlernen statt, weil die Namen mit Geschichten, Anekdoten, kennenlernen arbeitskollege, Informationen aus dem Privatleben verknüpft werden. Vorsicht: Niemand soll sich gezwungen fühlen, mehr preis zu geben wie er eigentlich will, kennenlernen arbeitskollege.
Freiwilligkeit geht vor. Wenn alle richtig stehen, gibt es wieder eine neue Interviewrunde. Eventuell ergeben kennenlernen arbeitskollege dabei auch neue Fahrgemeinschaften. Die ersten beiden Runden waren zum Aufwärmen, jetzt ist ein kleiner Wechsel angesagt: Der Raum wird jetzt nicht mehr geografisch genutzt, sondern nach Zugehörigkeit: Die Teilnehmer sollen sich in kleinen Gruppen mit Gleichgesinnten zusammenfinden. Für diese Runde z. Als letzte Runde kann noch ein Thema gewählt werden, das mit dem Inhalt des Seminars zu tun hat, kennenlernen arbeitskollege.
Mit dem Interview gibt es kennenlernen arbeitskollege eine perfekte Überleitung zu den nächsten Programmpunkten. Manche Trainer nutzen dieses Kennenlernen arbeitskollege, um Konflikte aufzudecken. Im Bereich Kennenlernen hat diese Anwendung nichts verloren. Diese Fragen sind nach Belieben anzupassen. Der Trainer sollte sich im Vorfeld Gedanken dazu machen. Die Teilnehmer verteilen sich im Raum und suchen sich jemand aus. Teilnehmer 1 stellt Teilnehmer 2 eine willkürliche Frage die auf dem Steckbrief noch nicht beantwortet ist und füllt sie für ihn aus.
Danach ist Teilnehmer 2 dran. Beide suchen sich dann ein neuen Partner für die nächste Frage. Die Teilnehmer können sich dann entweder die Steckbriefe von den anderen anschauen oder es folgt eine Präsentation. Die nächsten 60 sec starten.
Kennen Sie noch weitere Kennenlernübungen für Erwachsene, die Sie gerne einsetzen? Dann freuen wir uns über diese Übungen im Kommentarfeld unten!
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Wer kennt es nicht: Bei der Vorbereitung eines Seminar ist das kennenlernen arbeitskollege Flipchart fast fertig Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht.
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Verliebt in den ARBEITSKOLLEGEN - Wie bekomme ich IHN? #FragSergej 19
, time: 11:55Willkommenskultur: Neue Kollegen begrüßen | blogger.com
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